新劳动法

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  2014年最新劳动法实施细则(全文) 2016-10-16

  　　2014年最新劳动法实施细则(全文)　　　　2014年最新劳动法实施细则(全文)　　标题：2014年最新劳动法实施细则(全文) 　　目录 　　一、 总则 　　二、 劳动合同的订立 　　三、 劳动

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  2014新劳动法婚假政策规定 2016-10-16

  　　2014新劳动法婚假政策规定 劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 　　新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《

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  2014年最新劳动法实施细则全文 2016-10-15

  　　2014年最新劳动法实施细则全文　　目录　一、 总则 　　二、 劳动合同的订立 　　三、 劳动合同的履行和变更 　　四、 劳动合同解除和终止 　　五、 集体合同 　　六、 劳务派遣 　　劳动合同

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  最新劳动法实施细则2014 2016-10-15

  　　2014年最新劳动法实施细则 目录　一、 总则 　　二、 劳动合同的订立 　　三、 劳动合同的履行和变更 　　四、 劳动合同解除和终止 　　五、 集体合同 　　六、 劳务派遣 　　劳动合同法实施

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  2014年新劳动法|新劳动法2014 2016-10-13

  2014年新劳动法|新劳动法2014　　第一章　总　则 　　第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《

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  2014年新劳动法内容 2016-10-06

  2014年新劳动法内容　　第一章　总　则 　　第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国

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  2014年新劳动法新劳动法全文 2016-10-08

  　　2014年新劳动法 新劳动法全文　　第一章　总　则 　　第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中

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  2014年新劳动法|新劳动法全文 2016-10-08

  　　中华人民共和国劳动法2014　　第一章　总则　第二章　促进就业 　　第三章　劳动合同和集体合同 　　第四章　工作时间和休息休假 　　第五章　工资 　　第六章　劳动安全卫生 　　第七章　女职工和未