伤残补助金_无忧保

　　灵活就业人员如何缴纳社保费　　王先生今年45周岁，天津市城镇户籍，去年年底与单位解除劳动合同，春节后打算到个人缴费窗口接续社会保险，他想咨询，如养老保险和医疗保险均缴纳，全年最低需缴多少费用？　

     　　办理伤残补助金需要提供什么材料？　　答：职工因工伤亡待遇申报表3张、工伤认定书复印件、身份证正反面复印件、医保本首页复印件、伤残等级评定表原件、

　　一般工伤具体赔偿标准中的一至十级伤残补助金的标准、要求、法律依据。一、一级至四级伤残待遇　　1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

一次性伤残补助金　　1、享受条件　　因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发

 　　新修订的《工伤保险条例》从今年起正式施行，本次修改存在多方面的突破。记者昨天从江苏省人社厅获悉，该厅在网上整理了一些案例对这些新变化加以评析和政策解读。 　　工伤认定范围扩

　　2010年12月20日，国务院公布了新修订的《工伤保险条例》，该条例自2011年1月1日实施。　　旧的条例相比，这次修改发生了一些变化，重点在保护劳动者工伤权益方面做了改善，此外，还就工伤认定的

 　　“工伤职工被认定了伤残等级后，一次性伤残补助金应该由谁支付？”日前，李女士就此进行咨询。市社保服务中心相关负责人介绍说，若用人单位为其

　　按照新《工伤保险条例》，市医保局为城区一劳务公司工亡职工王某兑现一次性工亡补助金及丧葬补助金39万余元。今年，市医保局按照新《工伤保险条例》，为工伤、工亡职工新增支付保险费用800万元，切实提高