歙县劳动保障局采取“五个一”措施维护农民工合法权益 2017-02-01
为了更好地维护农民工的劳动保障合法权益,确保2008年元旦、春节期间社会稳定,歙县劳动保障局采取“五个一”措施,即成立一个农民工维权领导小组、配一名接待农民工举报投诉的专职监察员、公布一部维权
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为了更好地维护农民工的劳动保障合法权益,确保2008年元旦、春节期间社会稳定,歙县劳动保障局采取“五个一”措施,即成立一个农民工维权领导小组、配一名接待农民工举报投诉的专职监察员、公布一部维权
为丰富劳动保障系统干部职工精神生活,本着强身健体、促进和谐交流的精神,12月23日下午,区劳动保障局工会组织全体干部职工在黄山区龙门岭一线开展健走活动,大家或走或跑,或一人单行,或几人一组,虽
2008年1月1日是《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》正式实施之日,为进一步推进《
针对近年来劳动关系日益复杂、劳资纠纷多发的形势,为深入贯彻实施《信访条例》及《安徽省信访条例》,加强基层信访工作,提高信访干部的业务水平,充分发挥信访工作的职能作用,11月23日下午,黄山区劳
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年元月1日开始实施,为做好贯彻落实工作,黟县劳动保障局开展了多种形式的宣传活动:一、成立贯彻实施《劳动合同法》领导小组,编写宣传
近年来,黄山市劳动保障局在黄山市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕保稳定、促发展、维权益的工作思路,争创学习型机关、创新型机关、实干型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关,实现了劳动保障工作
为扎实细致地做好农民工培训工作,市劳动保障局精心组织、高度重视,采取六项措施大力推进农村劳动力技能培训。一是开展农民工培训定点机构认定。全市共认定41家农
为促进劳动关系的和谐,提高劳动者运用新出台的法律法规维权能力,县劳动和社会保障局向求职者宣传《劳动合同法》。2007年7月15日,县劳动力市场召开招聘会,