北京生育保险

导读：北京市人力社保局21日发布消息，将调整本市职工生育保险政策，30天生育奖励假也能享受生育津贴，不过取消了晚育假的生育津贴。对参保职工来说，享受现有待遇标准不变，企业也未增加负担。晚育假和

生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。以下中国社保网小编为大家整理了2016北京生育保险缴费比例基数及对象,欢迎阅读! 2016北京生育保险缴费比例基数

　　2012年起非京籍员工参加北京生育保险400万人受惠　　本市出台《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》　　按照《社会保险法》的要求，明年1月1日起，北京市生育保险将实现制度上的全覆盖。市

　　按照《社会保险法》的要求，2012年1月1日起，北京市生育保险将实现制度上的全覆盖。市人力社保局发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（以下简称《通知》），生育保险制度的覆盖范围扩大

　　根据市人社局近日公布的“2011年人力社保工作安排”，工伤、生育保险将实现全覆盖，将机关事业单位职工、企业外地户籍职工等纳入生育保险报销范围。城镇居民、灵活就业人员及参加

　　按照《社会保险法》的要求，明年1月1日起，北京市生育保险将实现制度上的全覆盖。市人力社保局发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（以下简称《通知》），生育保险制度的覆盖范围扩大至机关

 　　市人力社保局相关负责人昨天做客首都之窗时透露，为本月起实施的《社会保险法》，本市将出台有关政策，如因病或非因工致残的参保人可领病残津贴，外地职工可参加生育保险等。 　　对于

2011年12月19日，北京市职工生育保险政策出台调整办法：2012年起，机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了，产假期间的工资标准不会低于单位平均工资，医疗待遇将在原有基础上提高20%左右。预计此次调整将惠及400万人。北京市生育保险将和其他四险一样在制度上实现全覆盖。