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  原单位变更登记 所欠劳动者工资谁来承担？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：基本案情 员工离职后 单位拒不支付所欠工资引纠纷贾某于2015年3月入职某汽修公司，岗位是汽车钣金工，双方未签订劳动合同。贾某每月基本工资为8000元，工资以现金形式发放。贾某

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  单位因未出具离职证明致员工损害 应否承担赔偿责任？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位因未出具离职证明 员工无法入职新单位引纠纷2007年11月，李某入职某设备公司。2014年8月，双方的劳动关系解除。李某称其于2015年1月获得某咨询公司的录用通

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  已达退休年龄者在工作中死亡 公司对其死亡是否承担责任？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中死亡2013年3月开始，樊某到公司从事工程预决算工作，工作任务繁重。同年10月15日下午4时许，樊某在办公室上班期间突然发病，经人民医院抢救无效于当日死亡。樊

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  用人单位扣发绩效工资，谁应就绩效制度及考评承担举证责任？ 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：案情简介：齐某于2014年11月20日入职某公司，担任研发中心项目经理一职，双方签订劳动合同期限至2017年11月19日止的劳动合同，约定齐某月工资标准12000元，其中绩效工

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  谁承担离职交接的举证责任？ 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位要求员工赔偿未能完成工作交接而给公司带来的损失白先生于2015年8月入职某软件公司从事技术开发工作，2017年3月，白先生基于个人发展考虑向公司提出离职。20

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  劳动者需要承担公司经营风险吗？ 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者无需对公司经营风险承担责任杨某系某超市员工，于2014年12入职，双方订立了为期3年的劳动合同，约定杨某的岗位为服装组组长，月工资为4000元。超市制订的《商品

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  加班费怎么要，谁承担证明加班事实的举证责任？ 2018-10-13

  无忧保劳工保障早报：加班费怎么要、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应

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  何为举证责任倒置，加班工资的举证责任由谁承担？ 2018-10-13

  无忧保劳工保障早报：何为举证责任倒置所谓举证责任倒置，指基于法律规定，将通常情形下本应由提出主张的一方当事人就某种事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种事实存在或不存在承担举证责任，如果该方当事