职工生育保险

(一)“定额”结算方式：　　1、产前检查(围产期保健)，限额600元。　　2、正常分娩限额：市级医院2000元，县级医院1600元，乡级医院1200元。　　3、异常分娩(难产)限额：市级医院

(一)用人单位缴纳的生育保险费;　　(二)生育保险基金的利息;　　(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;　　(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。　　第六条生育保险费按照以支定收、收支平衡的

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴

省政府近日出台《江苏省职工生育保险规定》，我县从10月1日起执行。新规定与老规定相比，最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入生育保险覆盖范围，另从制度层面就缴费比例、待遇标准以及管理监督等作了调

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30

据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;　　⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险