延迟退休方案

综合消息人社部部长尹蔚民13日表示，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第一、小步慢走，逐步到位；第二、区分对待，分步实施；第三

人社部发布“十三五”规划纲要：将从几个方面影响你的生活　　养老金将适当提高　　纲要明确提出，要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。这也就意味着，备受关注的延迟退休方案应该很快就要“问世”。纲要还提出，

一位参与方案讨论人士透露，第一批退休者延迟退休的期限或在三四个月之间。人社部曾对外表示，2017年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。　　■背景　　延迟退休应对老龄化　　对于延迟退

今天上午10时，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况，并解读了延迟退休年龄政策。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠介绍情况。　　人社部对延迟退休

目前德国和英国纷纷计划把退休年龄延长到69岁，而中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，记者获悉，方案或锁定在65岁。　　参与延迟退休政策讨论的人士透露：“我们没有讨论过65岁

到2015年底，中国60岁及以上老年人口数量达到2.2亿人，占总人口比例达到16.1%，中国已经进入老龄化社会，而且老龄化程度还在持续加剧。在这种大背景下，出于有效利用人力资源、让社会保障制度更加

延迟退休不会“一刀切”　　“延迟退休的方案进展还是比较顺利的，最晚年底前，会向社会征求意见。”一位参与人社部延迟退休方案讨论人士向本报记者表示。　　此前，人社部曾对外表示，2017年将出台延迟退休

延迟退休方案已提交审核　　此前，在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。　　7月22日，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）召开