享受哪些待遇

【案情】　　钱某是海南某环保公司的环保工人，并且与公司签订了合法、有效的劳动合同。2007年7月2日，钱某于工作时间

因工作遭受事故伤害或者患职业病后，职工能享受哪些待遇？小编就此问题采访了省农民工维权工作站的刘国伟律师。刘律师介绍说，根据今年1月1日起施行的工伤保险条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（

市民唐女士咨询：我丈夫和他打工的工厂签订了劳动合同，约定的工资是2000元／月，但工厂没有给他购买社保。8月底，他在工作中出了事故，不幸当场死亡，现在工厂只肯赔偿我们20万元。我们虽然还没有小孩，但

工伤医疗费医疗机构治疗职工工伤和职业病的费用，包括旧伤复发和停工留薪期满后确认需要治疗的，凡是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，包括挂号费、住院费等，均由工伤保险基

（一）工伤保险基金支付的待遇项目。　　　　工伤医疗待遇：（1）工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）康复性治疗费用。（3）辅助器具安装配置费用。

工伤职工五级、六级伤残的享受哪些待遇?职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月本人工资，六级伤残为14个月本

工伤职工七级至十级伤残的享受哪些待遇?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月

职工因工死亡，其亲属可以享受哪些待遇?职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(1)丧葬补助金为6个月的统筹范围内参保企业上年度职工月平均