劳动报酬

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  劳动者被恶意欠薪怎么办 公司是否构成拒不支付劳动报酬罪 2018-10-04

  无忧保劳工保障早报：恶意欠薪如何报案应当到公安机关进行报案，如果构成犯罪的，会被追究刑事责任。拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。 企业系指用人单位，包括公司、企业事

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  福建审结“拒不支付劳动报酬罪”第一案 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：日前，福建省龙岩市武平县人民法院对一起拒不支付劳动报酬案宣判，被告人任某成一审被判处拘役2个月，并处罚金5000元。任某成当庭认罪，表示不提出上诉。据悉，此案是《中华人民共和国

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  安徽黄山区侦破首例拒不支付劳动报酬案 2018-09-13

  无忧保劳工保障早报：近日，安徽省黄山公安分局焦村派出所成功侦破该区首例拒不支付劳动报酬，抓获犯罪嫌疑人1名。在该区公安和区人力资源和社会保障局劳动监察部门的督促下，恶意拖欠农民工工资嫌疑人吴某如数

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  萍乡市湘东区：首起拒不支付劳动报酬案成功告破 2018-09-10

  无忧保劳工保障早报：7月15日上午，当一名老矿工从工作人员手中接过被拖欠的工资时，紧握着劳动保障监察员的手，连声表示感谢：要不是你们帮忙，我们的血汗钱还不知道什么时候能拿到，谢谢人社部门为群众解决

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  加班费处理,劳动报酬具体范围的规定 2018-09-03

  无忧保劳工保障早报：劳动报酬具体范围的规定 一.劳动报酬具体范围的规定 计时工资 指按照计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。具体包括：1、按计时工资标准支付的工资;2、结构工资制中的基

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  年终奖发放办法,年终奖是否属于劳动报酬 2018-09-03

  无忧保劳工保障早报：年终奖是否属于劳动报酬 一.年终奖是否属于劳动报酬 年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次

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  年终奖有多少,年终奖是否属于劳动报酬 2018-09-02

  无忧保劳工保障早报：年终奖是否属于劳动报酬 一.年终奖是否属于劳动报酬 年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次

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  年终奖缴纳个税,年终奖是否属于劳动报酬 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：年终奖是否属于劳动报酬 一.年终奖是否属于劳动报酬 年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次