申请工伤_无忧保

　　企业职工工伤认定程序　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内；用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故

　　本文主要介绍的是如何申请工伤认定。　　工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。　　一、申请工伤

　　参保职工在什么情况下可享受工伤保险待遇?工伤认定和劳动能力鉴定如何申请?　　根据《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳

　　申请工伤认定是否必须提交证人证言？　　发生在河北省境内，尤其是石家庄地区的工伤事故，在申请工伤认定的时候，都会遇到这样的问题，就是劳动保障行政部门要求申请人出具"证人证言"，

　　济宁：申请工伤认定有哪些程序？　　请问，机关和参照公务员法管理事业单位工伤保险的适用范围、认定范围有哪些？申请工伤认定有哪些程序？　　市人力资源社会保障局党委副书记、市社会保险事业局局长张学峰

　　什么是申请工伤认定的时效　　申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的

如何申请工伤保险赔偿？　　您好！工伤保险赔偿申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证

申请工伤