谈业务遭车祸受重伤属工伤-案例 2017-03-31
一职工在外出洽谈业务途中遭遇车祸,因肇事方逃逸,他便将自己的工作单位诉至仲裁机构,索赔7万元损失。日前,鼓楼区劳动对此案作出裁决,他的诉讼请求全部
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提前下班遭遇车祸算不算 ?广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算,但劳保局则认为,其擅自离岗外出,不能认定为 工伤 。18日,张海强状
工伤治疗期间,往返单位途中再次受伤,算是工伤吗?近日,市五中院审理该案时,认定属于工伤。 去年2月20日,家住荣昌县的陈女士收到当地人力资源
去年九月最高法关于工伤的一份最新司法解释正式施行。赵某参加单位组织旅游中不幸受伤,人社部门对她的申请作出了不予认定工伤的决定。赵某依据关于工伤
根据《工伤保险条例》第14条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇
根据法律的规定,在合理时间、合理路线内上下班发生交通事故的也算工伤。但如果下班后因不放心妻子一人回家,绕道去接她了,出车祸后算不算交通事故呢?本案
导读:唐某提交辞职信的当天,遭遇一起交通事故,构成工伤。而唐某所在的企业因为没有为他缴纳工伤保险,近20万元的赔偿款不得不由企业主自掏腰包。