认定工伤_无忧保

2013年11月1日零时20分许，刚刚从单位下班的韩某骑摩托车回家途中，在国道上发生交通事故，当场死亡。由于无法查清交通事故成因，交警部门依照《道路交通事

【劳动法眼】超过申请时限还能认定工伤吗？中工网讯（记者杨召奎）李某在一家餐饮店工作，但未与单位签订劳动合同。去年6月份，小李在为单位搬运大米过程中不幸被

汪某今年57周岁,在广州某企业从事清洁工作，没有参加社会保险。一天在洗手间清洁地板时，不慎踩到地上的香皂而摔倒，经诊断为骨折。汪某认为，自己的受伤是工伤，用人单位应当给予工伤待遇。而用人单位认为

何为工伤事故? 认定工伤的标准工伤事故的概念及其要件 (一)工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害

【导读】:我原来是厂里的机器维修工，后来调到仓库当保管员。按法律规定，一般情况下，工伤认定遵循的是无过错责任原则，即不论员工有无过错，只要符合工

一、什么是工伤保险？工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成伤亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社

　　医务人员、公安干警免不了要和艾滋病患者打交道。如果在工作过程中出现刺破皮肤等可能被艾滋病病毒感染的情况，应当如何应急处理，又能享受哪些待遇？4月3

     　　（发布单位）劳动和社会保障部办公厅　　（发布文号）劳社厅函［2000］4号　　（发布日期）2000年1月13日　　（执行日期）2000年1月13

认定工伤