高新区(滨江)劳动和社会保障局建立处置突发事件的应急预案(2005-08-18) 2016-11-14
近日,高新区(滨江)劳动和社会保障局结合该区劳动保障监察工作的实际,研究出台了《处置突发事件的应急预案》,旨在提高紧急处理劳动保障
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自2004年11月14日余杭区建筑企业欠薪保障制度出台以来,余杭区劳动保障局着力落实该
9月23日上午,市劳动保障局局长张建华带领有关处室领导到下城区调研今年以来该区的劳动和社会保障工作情况。下城区劳动和社会保障局局长贾春祥对今年1至8月的劳动保障工作作了详
日前,市劳动保障局张建华局长一行到杭州高新区(滨江)调研。该区区委常委、副区长赵万能出席会议,高新区(滨江)劳动和社会保障局领导及各科室(部门)负责人参加了调研。 高新区(滨江
做好“十一五”劳动保障规划对我市劳动保障工作的未来发展影响深远,对推进我市和谐社会意义重大。拱墅区劳动保障局从全局高度充分认识到做好这一工作的重要
做好劳动保障工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是杭州高新开发区(滨江)在落实科学发展观、构建和谐社会方面“走在前列”的重要保证。在全面实施十一五规划的第一年,该区劳动和
为更好地贯彻实施《行政许可法》,进一步规范行政许可事项办理程序,近日,市劳动和社会保障局遵循“依法、高效、便民”的原则,对“企业实行不定时或综合计算工时工作制许可”和“未成年人特
3月14日,余杭区2006年劳动和社会保障工作会议顺利召开。会议回顾2005年工作,表彰先进,分析当前和“十一五”时期所面临的形势和任务,安排部署2006的工作目标任务。区委书记