法律是如何规定生育权的 2018-02-22
因为生育权并非个人独享的权利,是夫妻共同协商一致的结果。当不能协商一致时由哪一方享有决定权?《人口与计划生育法》实施后,一些传媒把关注 点集中在“首次对男性生育权作出认可”、“妻子再也不能剥夺丈夫
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因为生育权并非个人独享的权利,是夫妻共同协商一致的结果。当不能协商一致时由哪一方享有决定权?《人口与计划生育法》实施后,一些传媒把关注 点集中在“首次对男性生育权作出认可”、“妻子再也不能剥夺丈夫
1、参加生育保险男职工的配偶未参加生育保险的可以享受哪些待遇? 对参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围、且属非职工的,在符合计划生育规定生育时,按女职工生育医疗费定额标准的50%
答:您好,依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》郑政〔2010〕32号规定:一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领,应提交下列材料: (一)人口与计划生育行
一、生育险报销标准之业务流程: 1.生产: 第1步:办理《生育保险登记卡》。女职工(男职工配偶)怀孕五个月内将相关材料(见下二)交给所在单位专管员,由专管员到市医保中心三楼生育科办理。
生二胎能享受生育险 享受生育保险 应当同时具备两个条件 (一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; (二)符合国家和省人口与计划生育规定。 也就是说,只要符合计划生
所需材料: 1、女职工本人济南建设银行活期存折复印件,其上要注明联系电话、18位身份证号 2、产前检查的医疗费收据原件和住院收费票据原件(若在外省医院生育仅需住院收费票据原件) 3、身
是否就是准生证呢 是的,计划生育服务手册就是准证。上面的审批部门盖章签字就意味着允许生育了。也就是准许生育。即称为准生证。 主要作用 1、男女结婚后,如果要生育孩子的话,必需先去办理计
1、生育津贴、一次性营养费申领流程 参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(