社会保障_无忧保

　　为进一步抓好农村劳动保障服务室（帮扶救助服务站）规范化建设，推进农村社会保障公共服务一体化进程，名胜区于4月专门面向景区户籍大学毕业生推出农村劳动保障（帮扶救助）专职人员招考计划

　　为深化服务企业专项行动，帮助企业增强应对危机的信心和能力，实现“保增长、保就业、保稳定”的目标。县劳动和社会保障局继上周为浙江强强实业有限公司、淳安县电力实业公司、淳安县长运发展

　　6月11日，人力资源和社会保障部信息中心主任赵锡铭在省人力资源和社会保障厅信息中心主任周翠元的陪同下，来我局调研杭州市劳动保障信息化建设工作。局党委副书记、副局长邹午以及劳动保障

　　8月4日，市劳动和社会保障局局长张建华一行，到滨江区检查劳动保障系统涉农服务民主评议行风活动开展情况。区党工委副书记、区委常委、管委会副主任、常务副区长吴才敏，区纪委常委、监察局

　　2009年8月5日下午，为进一步贯彻落实中央、省、市关于切实做好防范处置企业拖欠工资的工作部署，建立我区建筑防范处置企业拖欠工资工作的长效机制，上城区劳动和社会保障局会同上城区建

　　今年以来，临安市劳动和社会保障局积极探索劳动技能培训的有效途径，充分整合劳动部门与教育等部门及大中型企业的培训资源，贯彻落实《就业促进法》，为就业和用工和谐提供了素质保证。到目前

　　10月起，从446名大专以上报名者中录取的15名市劳动保障监察协管员走马上任。这是市劳动和社会保障局切实维护劳动者合法权益，将劳动保障监察执法重心下移，实施劳动保障监察网格化管理

　　临安市劳动和社会保障局针对不同的困难群体采取不同的帮扶救助，在方法上采取了政策、资金、覆盖、管理、指导五个到位，形式上落实了特困失业人员救助、特困退休人员救助、困难人群医疗保险救

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