劳动者获得的一次性补偿收入应缴纳个人所得税 2016-11-12
近来,由于各种原因导致劳动关系短期化、稳定性差,较容易出现用人单位和劳动者解除劳动关系的情形。而用人单位和劳动者对于解除劳动关系后劳动者从用人单位获得的一次性补偿收入是否要缴纳个
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社保在我们的生活中扮演了越来越重要的角色,而且是国家强制保险。社会保险的主要项目包括:养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保应该缴纳多长
五险一金缴纳比例计算器是什么?首先我们需要弄清楚一个关于五险一金的最基础知识,那就是社保与五险一金是一样的吗?社保与五险一金是不一样的,可以通过下面的“公式”
一般情况下,在社保缴费会有相关单位出具一个社保缴费证明。 但是社保的财务制度有以下几种,随收即付制,完全积累制,部分积累制。  
五险一金缴纳比例 社保比例五险一金[2] 企业缴纳比例 个人缴纳比例 养老保险 20% 8% 工伤保险 0.3%~2% 0% 失业保险
案情 3月16日,本报读者宁民致函本报反映,他自己1981年8月参加工作至今一直在北京玻璃集团公司,连续工龄26年。但是,双方除签订过一次期限为1999年5月1日至2007年4月30日
养老金怎么缴纳需要公平做引领http://www.workercn.cn2016-02-24来源: 京华时报分享到:更多 养老金多缴多得的激励机制能否健全起来,不能只算职工养老金这一块。有普遍的公
钱女士来电咨询: 她在以前公司交的是养老保险和失业保险,到了新单位交的是五险,其中包括医疗保险,她说医疗保险好像是要达到具体的年限才能领取,退休之后年限达不到,还能不能享受医疗保险?另外,她在