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  开除员工的条件 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：公司合理开除员工的条件是什么 员工连续旷工15天被开除，劳动仲裁委员会支持公司决定，但法院却判决公司赔上万元的赔偿金。这是为什么? 昨日，从市总工会了解到，公司之所以要赔偿员工

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  辞退员工 补偿 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：辞退员工补偿案例分析 案例：　　公司因为经营业绩的问题，前段时间裁员了一部分员工，然后就根据《劳动法》的补偿原则，给他们满半年以上的人补偿一个月的月薪，不足半年的给了半个月月薪

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  退休员工成功追索退休前加班工资 2018-09-22

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  单位事先未通知工会解聘员工被裁赔偿 2018-09-22

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  用人单位最认同“椰子”型的员工 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”。适应能力强的人大学生的适应能力是用人单位最看重的

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  如何“完美”解雇员工? 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：你已知道如何招聘与保留员工，但你知道如何解雇员工吗?这绝不是叫员工走人的方式27岁那年，格雷格?苏德兰斯被解雇了。刚从大学毕业，他就在芝加哥附近一家卖酒的公司

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  老板最爱“炒”的15种员工 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：罗杰是一位能干又有创意的工程设计师。几年间，他换了几家单位，开始是老板炒他，后来他感觉不对时马上辞职，否则后果还会被炒。罗杰表示，他实在不明白为什么他和老板之间的关系到最

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  不只是加速——用企业文化调节员工能量 - 正略咨询 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：正略钧策管理咨询 顾问 黄知才这是一个加速的年代。铁路在加速，经济建设在加速，工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高，相反，如果一位