员工依法离职后用人单位应当及时付清工资 2016-12-24
近日,在一电子厂务工的刘某来到湖南宜章县劳动监察大队投诉,称其在2012年7月份提前30日向电子厂书面辞职获批,但在8月份离职结算工资的时候,厂方却以内部财
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2012年,小曹、小夏和小朱3人从一家电子工程公司辞职。不久,三人合伙成立了一家测控技术公司。不过,让三人没想到的是,“老东家”突然找上门来,拿出双方当年签
发生工伤后,如果离职可以赔偿停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金,但如果继续留在原单位工作,只能赔偿停工留薪期工资和一次性伤残
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