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  那些幸福员工给我们的心理启示 - 智慧快车 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：著名心理学家弗洛伊德说：;幸福的基础是爱和工作。;作为企业员工，他们在工作方面体验到的幸福千差万别。有些员工对工作职位和自我工作表现较为满意，工作能带

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  拿什么来管理你，我的80后员工 - 正略咨询 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：正略钧策管理咨询 顾问 王欣丽 ;自从80后、90后成为员工主体后，我都不想当老板了。太累了！;;为员工分配工作任务的时候，单独分给谁还好说，分给一个

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  请不要录用天才式员工 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：职位要由;普通人;来担任德鲁克说：;组织不能只依赖天才来运作。;的确如此。因为按照人类学家的非正式统计，每百万人才有一位天

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  企业领导者应重视对员工的情感管理 - 张顾严情商领导力博客 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：很多企业家朋友在盲目照搬或者信封外企制度和管理方式一段时间后。慢慢发现，其实很多东西看似好用，实则难用，甚至无用。在上海一家德国企业，专

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  企业和员工之间相互忠诚那点事——杨柳君体悟德鲁克之三十九 - 美女创业家—杨柳君 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：作者：杨柳君　　如果你曾带过部属，你是否有这样的体会：　　薪酬的高低并不决定员工对这份工作的满意度，和对企业的忠诚度。　　有些人开口闭口便说，不就是钱

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  北京市在职员工 在单位外上社保的可行性和操作性 2018-09-22

  无忧保社保知识早报：很多人事部门的朋友经常聊起员工社保的问题，发现在不少单位存在员工不愿意在本单位上社保的情况，尤其是传统行业。传统的制造业、服务业营运成本逐年上升，招聘员工变成一大难题，用人单位

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  北京市公司组织外出旅游 员工发生意外事故找谁赔偿? 2018-09-22

  无忧保社保知识早报：最近几年，公司为了增进公司团队凝聚力，增进公司员工的友情，公司多会举办外出旅游活动，不一样的环境，不一样的文化，很容易发生意外事故。那么发生意外事故找谁赔偿?算工伤吗?王女士就

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  不符合北京二胎政策 已婚已育女员工流产可以报销吗 2018-09-22

  无忧保社保知识早报：张女士夫妇有1个7岁的女儿，不符合“双独”家庭生第二胎的政策。2015年3月因为意外怀孕，5月打算去医院人工流产。张女士有正式工作，社保也没来没有间断，生育女儿的时候，已经享受