哪些情形不可以认定为工伤?-工伤保险条例 2016-12-26
哪些情形不可以认定为工伤? 根据《工伤保险条例》第十六条的规定, 由于下列情形不得认定为工伤或者视同工伤:
找到 认定为工伤 相关内容1053条
哪些情形不可以认定为工伤? 根据《工伤保险条例》第十六条的规定, 由于下列情形不得认定为工伤或者视同工伤:
上班途中发生交通事故被认定为工伤广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2012)穗中法行终字第x号上诉人(原审
哪些情形应当认定为工伤? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
哪些情况不能认定为工伤? 一是不属于认定工伤和视同工伤情形的; 二是虽属于认定工伤或视同工伤情形,但有下列情形之一的: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残
上下班途中遇交通事故被认定为工伤的情况 《工伤保险条例》在2010年12月20日被《国务院关于修改该的决定》修改。该修改决定自2011年1月1日起实施。修改前的《工伤保险条例》第十四
什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤? 《工伤保险条例》对工伤的认定作出了明确规定。 (1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
已认定为工伤的职工因二次手术或旧伤复发如何住院治疗? 答:已认定为工伤的职工因二次手术或旧伤复发需住院治疗,持医疗保险证或工伤参保证明、工伤认定决定书、伤残等级评定表、前次病历复印件等材料到
申请人:黄xxx 委托代理人:俞敏 律师 上海君拓律师事务所 老