员工_无忧保

无忧保社保知识早报：【无忧保案例】在北京注册的一家公司在外地设有办事处。该公司办事处的大部分员工平时都居住在该公司办事处内。小张是当地居民，被公司招用，是办事处业务员，主要从事联系业务、销售、协调

无忧保职场指南早报：提起我的朋友杨丽，大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的

无忧保职场指南早报：你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义

无忧保劳工保障早报：近日，位于浙江省东阳市的东阳市千羽被服有限公司的外来员工们，带着异乡的年味陆续踏进公司的大门，投入到新一年的生产中。由于公司规模扩大，该公司外地员工逐渐增多，他们来自安徽、江西

无忧保劳工保障早报：2月10日，春节后上班第二天，市重点企业仁宝、纬创的员工返岗率已经达到90%，基本满足生产需求。从市人社部门了解到，当天重点监控企业的员工返岗率达到94%。　　春节之前，市人社

无忧保劳工保障早报：目前企业普遍存在用工短缺问题，企业职工成为稀缺品，为了留住员工，在春节期间，很多企业采取扣留员工的部分工资，当员工过完节回到工厂时，再向他们支付这些薪水的方法，以防员工跑掉。这

无忧保职场指南早报：大宇最近出任某公司的部门经理，上任第一天就遇上了尴尬事。一个年纪较大的老员工问他：“我是叫你武经理呢，还是叫你小武”“随便你好了，叫我小武也可以。”大宇当时不露声色地回

无忧保职场指南早报：我们忠诚于我们所在的组织、我们的顾客。　　但是，这是否就是指我们要做一个听话的好员工，忠实地、毫无分辨地服从领导命令呢?答案或许是否定的。　　好的职业人应该是有主见

员工