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  【4.20案例学习】员工认为调岗不合理拒绝调岗咋办？ 2017-06-10

  亲，看完文章，如果觉得案例不错，可以点个赞哦，你的关注，是我最大的动力 案例一：360度考核，考核权重怎么分配更有效？ 某建筑设计公司M，人力资源部制定了360度绩效考核方案。其中，员工考核由

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  【案例】农民工施工时受伤 法援律师助其索赔 2017-06-10

  原标题：农民工施工时受伤法援律师助其索赔　　经鉴定身受七级工伤一年后，农民工李明（化名）在市法律援助中心律师的援助下，终于从其工作的某建筑劳务有限公司领到了20余万元赔偿金。为表达谢意，近日，李明将

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  【案例】拖欠农民工工资 小包工头拒不支付被批捕 2017-06-10

  本报讯 浙江籍小包工头叶尚兴在大连东港一家工地带领农民工施工，在大包工头支付给他农民工工资款后，叶尚兴仍拖欠农民工工资12万余元，致使工地停工。劳动监察部门给叶尚兴机会让他支付拖欠工资并讲明法律利害

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  【4.21案例学习】调整工作地点哺乳期内女工能否拒绝？ 2017-06-10

  亲，看完文章，如果觉得案例不错，可以点个赞哦，你的关注，是我最大的动力 案例一：新员工培训，通用性的课程怎么设置？ M公司是一家服务器销售型公司，公司一般喜欢招熟手。但是最近，随着规模的扩大，

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  【案例】加班费、赔偿金让高管上岗易离岗烦 2017-06-10

  没劳动合同、没打卡记录 高管离职账难算加班费、赔偿金让高管上岗易离岗烦　　近期，上海家化与原总经理王茁的股权纠纷案已经在网上传得沸沸扬扬。案件起因是董事会召开前，公司决定辞退王茁，并回收其股权激励股

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  【案例】高管主张双倍工资 和加班费未能如愿 2017-06-10

  中国江苏网1月15日讯 案情：2012年12月，张某进入某房地产公司工作。入职后，由于其业绩表现突出，被公司任命为销售主管，工作时间不固定，月平均工资为5500元。2013年7月，由于单位未与其签订

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  【案例】企业高管加班是否有加班费 2017-06-10

  吕某于2013年4月进入某电机公司，任生产技术部主管一职，双方在劳动合同中约定吕某工资为5125元。吕某2013年5月29日提出辞职。吕某2013年4月、5月共计延时工作24.5小时，公休日工作48

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  【案例】高管该不该讨“加班费”？ 2017-06-10

  每个周六都要加班，加班工资再加上拖欠加班工资，你们得给我14万元。（设计对白）　　老土了吧，那叫不定时工作制。你是高管，工资那么高，还讨啥“加班费”啊！（设计对白）　　与老板闹僵后辞职 高管索赔14