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人社部新闻发言人李忠曾在介绍称基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策时表示,延迟退休将分三步走:
一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。
二是区分对待,分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。
三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。
按照“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
在这里需要注意一点,当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
从上边的公式来看,80后,90后是妥妥的要赶上延迟退休了。只是感觉这两代人真是经历太多波折,用网上流传的一个段子就是说80后的,我们上大学的时候,小学中学又是免费的;我们小的时候,房子可以分配,而当我们大的时候,都买不起房子,现在又赶上延迟退休了,等老的时候,又是老龄化严重的时候。
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