无忧保职场指南早报:金秋季节向来是跳槽旺季,不过一项调查显示,今年秋季职场人跳槽态度相对比较谨慎。
调查显示,2008年第二季度,人才需求未出现明显增长,与往年情况相仿。但对于“后奥运时代”的就业机会,职场人还是比较有信心的,有64%的职场人认为奥运后的人才需求会明显增加,只有7%的职场人认为会减少。
不过,职场人并未因此对获得新机会过于乐观,调查显示,选择在这个秋季跳槽会更加谨慎的被调查者为52%,持反面观点,认为应该抓住后奥运的招聘高峰的职场人为33%,15%的职场人则无所谓,认为跳槽是否谨慎与“后奥运”无关,只与自己的职业发展规划有关。
职场人士谨慎的跳槽态度有点出乎专业人士的意料。有人士分析,这是因为上半年金融、地产等行业状况与上一年度相比出现低谷,部分行业人才需求总量明显降低,部分行业人才需求甚至呈现负增长。对于“后奥运”时代的经济与人才战略的各种猜测,也使职场人更加谨慎地考虑自己的饭碗问题。
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