跳槽前需要考虑什么,跳槽前如何了解一个公司

无忧保职场指南早报：大家选择跳槽之前一定要知道跳槽前需要考虑什么以及如何了解一个公司。赶紧看看究竟吧。

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如果跳槽时上了新东家卸磨杀驴这种当，结果可想而知，得罪了前东家，却跳入一个大坑，前面无路可走，回头也没了岸，所以当我们在跳槽时，一定要谨慎！那如何判断新公司是否是高薪卸磨杀驴型招聘呢？这里只需要问三个问题。

1、了解公司及所去部门组织架构

有些公司没有固定的组织框架，或者原本有固定的组织框架，但是因为公司存在某些问题需要招聘特定的职位或人才来解决问题，可能会高薪聘请。但是这个职位的存在只是为了解决某个问题，如果新设立的职位过来把问题解决后，就只能卸磨杀驴了。

所以问清楚组织框架能很大程度上避免这个问题，不要去不在公司原来组织框架内的职位，因为既然公司之前没有，也可能本来就是可有可无的。

2、了解目前业务状况

这里小编以互联网公司举例，互联网作为一个新兴行业，大多是创业型公司，但是死掉的也很多，例如投资的项目后续资金不足，如果你贸然过去，结果后续项目执行不下去了，那么你就只能失业了。

问目前业务情况，一方面可以了解公司的实力，另一方面也可以了解项目情况，是短期还是长期。如果是短期项目，并且也没有长期或者是后续性项目，那这个公司也有可能是卸磨杀驴型招聘，要三思而行。

3、了解后续发展计划及方向

作为管理职位，一定要了解公司后续发展计划及方向。因为这决定着你能在这个职位干多久。例如很多房地产企业，大多是一个项目做完就可能没活了。

这种情况下即使公司不卸磨杀驴，你自己也做不下去了。所以了解公司后续发展计划及方向是非常重要的。

综合来说，就是如果有超出行业平均水平很高的高薪，一定要三思而行，最主要的是分析该企业的职位职责是否是阶段性的，多了解这些才能更理性的去选择。切勿因为高薪诱惑，不管新企业经营背景、企业文化、发展规划就盲目跳槽，高薪是好，但了解企业高薪动机却也非常重要。

看过以上的跳槽前需要考虑什么以及如何了解一个公司的内容后，大家跳槽一定要慎重呀。

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