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应该如何看待机遇,我们要学会把握机遇

2018-06-30 08:00:03 无忧保

无忧保职场指南早报:今天求职小编打算和大家谈谈如何看待机遇以及要学会把握机遇的内容,想具体了解的朋友们一定不能错过哦。

关键词:如何看待机遇,学会把握机遇

职场机会少未必是坏事,机会太多也未必是好现象。

据笔者多年来的统计分析,市场上年轻的高薪拥有者都有一个十分显著的特点,即无论怎样改变工作地点或职位,其工作性质是不会变的,也就是说,从头至尾他们所从事的都不曾改过行。

不少年轻的壮士凌云者,固然才华横溢,但心思太活。今天做Forward,明天从事广告,后天去做房地产经纪人,总之每一行都在鼎盛时期加入,在每一行中也赚了些许小钱,但若干年后回忆起来,自己什么都干过,但都不是某一方面的专才。而或许此时他们的自我感觉也有些“江郎才尽”的味道了。

纵观人才成长的轨迹,美国著名的职业指导专家凯恩博士把人才们的就业分为五个周期,即探索期、定向期、成就期、稳固期、筑巢期,每个阶段的时间从五至十年不等。探索期有的人很长,有的人迅速完成职业定位进入定向期,因人而异。

据笔者这些年来的潜心研究发现,影响定位的因素有三方面:一是所涉及的专业,有前途、前景看好的专业容易使人定位;二是个人兴趣爱好和志向;三是外部环境,如职业声望、职业的平均收入水平,包括本文中所叙述的那二位所谓的“没有其它选择”也是此例。

作为一个人才,在选择自己的定位把握自己的机会时要仔细分析未来的一切可能性,尤其是今天的选择对明天自身的影响。

有的时候机会太多未必是好事,可能把握不住机会恰恰正是把握住了机会。

看过以上的如何看待机遇以及学会把握机遇的内容后,想必大家就明白了。

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