应届生月薪,2016大学生工资

无忧保职场指南早报：薪资问题一直是忙于找工作的应届毕业生所关心的话题。小编今天就来跟大家讨论关于应届生月薪的问题还有2016大学生工资水平又有什么新变化了呢。对于一些抱怨大学生工资不如农民工的说法，小编也会在下面的内容里谈一谈。

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这是在2014年北京大学市场与媒介研究中心发布的一份调查显示，今年新就业大学生月薪2400元左右，呈逐年下降走势，而其他二三线城市更低于这个水平，近四成大学毕业生还在“啃老”。且通过对52461名2014年应届高校毕业生进行问卷调研，对新入职的大学生的就业动态进行了一定的追踪。这一年毕业生期望月薪平均值为4357元，而实际签约月薪为3945元。

为什么新就业大学生平均月薪会呈逐年下降的趋势呢？就业促进会的专家给出了答案：大学毕业生的工资停滞或呈下降趋势，主要是因为大学生在校所学习的专业知识和技能，尚且不能满足公司在工作中所需的职业技能要求。因此，即使是具有相对高学历的大学生来说，也无法在短时间为公司创造更高的效益，所以，新入职的毕业生往往无法获得预期的较高水平的薪资。其实，除了上述提到的原因，还有其他因素，例如整个就业大环境的影响。大学生在报考专业时，往往选择了热门行业或是薪资较高的行业进行填报志愿。然而，并没有考虑到热门行业在就业竞争方面也更加激烈。

小编在网上收集了一些今年应届生平均月薪状况。数据显示，今年高校毕业生有765万人，创下历史新高。58同城招聘数据显示，60%以上应届生期望薪资低于4000元，只有36%的应届生期望薪资在4000元以上。来自89170名应届生的调研数据显示，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪平均值为4765元，对比2015年应届生的期望月薪为5265元，实际为4793元，有略微的下降，但是期望值与实际值的差距大大缩小，也说明应届生能清楚认识就业形势。其中互联网行业吸纳了三成的应届生，平均薪资为5693元列各行业首位，法学、医学和工学专业学生的实际月薪排在前三位。

不少人由此抱怨，到手的工资还不如农民工，学算是白上了。对这个问题，得理性看待。用人单位是拿工资交换劳动力价值，而受教育年限和层次在很大程度上能影响人力资源的厚实度。与其抱怨薪酬低、待遇差，不如先想想自己在教育方面的投入和积累是否充足。小编对于党报谈大学生抱怨工资不如民工的回应也是很赞同的：涨薪先得长本事。长本事不是一锤子买卖，干中学，学中干，让自我更新的过程每天都不停。等手里有了金刚钻，才能干得了瓷器活，创造的价值多了，加薪也就成了水到渠成的事。

毕业生们一时的低收入并不能决定未来职业的发展空间，大家应该具备长远的目光。在就业竞争压力如此之大的今天，新入职者应该更加关注自身的职业发展和个人职业技能及素质的培养，从而使自己能够更加具备竞争优势。一份好工作并不仅仅只是体现在收入方面，同样应该考虑到的还有发展机会。

看过以上的内容后，大家就明白应届生月薪大概有多少还有2016大学生工资水平有什么变化了。

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