相信自己是最优秀的

无忧保职场指南早报：在现实生活中，常常不乏这样的例子，你初来乍到一单位，由于其貌不扬、不善言辞或者业绩还来不及突出等方面的原因，被身边的同事或上司忽视甚至小看。在这种情况下，你该怎么办呢你也许能从杜青的职场经历中找到答案。

杜青在大学里学的是广告专业，毕业后应聘到一家国企企划部。这下子，她高兴极了，认为找到了用武之地，可以发挥专业特长，一显身手了。到单位之初，她的顶头上司对她的其貌不扬、不善言辞颇没有好感，主观上断定她只不过是混了个文凭的大学毕业生而已、谈不上有什么办事能力，因而对她的存在没有引起足够的重视，也没有分给她具体的工作任务。上司对她的冷淡，让满怀希望的杜青心灰意冷。于是她的工作热情顿减，上班拖拖拉拉。一次偶然的机会，她在企划部经理的办公室门外听到了这么一句话：“咋样，杜青这个人正如我预料的那样，办不了什么事”这句话深深地刺痛了她，也刺醒了她：原来上司一直看不起我。杜青原本就是争强好胜、不甘服输的人，对上司的轻视她本能的想冲进去反驳，可理智告诉她，自己又有哪些地方让上司看得起呢真想一走了之，可那样不就更证明了自己的无能了吗于是她控制住自己，暗下决心：要重新找回往日的自信，要做就做最优秀的，露几手让你们瞧瞧，我也不是等闲之辈。

几天后，人们向她投来了关注的目光，发现她从头到脚焕然一新，装束和打扮多了几分职业女性的成熟。同事们还发现她突然间把一分精心设计的企业广告设计方案递到了上司的手中。以后的日子里，她早来晚走，主动向上司要工作干，凡接手的工作，都勤勤恳恳，投入十二分的智力和精力把事情做到最好。慢慢的，杜青用自己的智慧和力量重塑了自己良好的形象，出色的表现，令同事们刮目相看。从此，上司也对她开始赏识起来。

有人说得好：“人们应谨记一个处世原则，因自我了解而表现出来的举止，就是一般人对自己的观感”。每个人都不会干涉你对自我的评价是否公平。你想做一个否定自己而默默无闻的人，或丰功伟业的人，全在于你对自我的评价，而别人可能会因为你的自我评价而同样地评价你。

你想让别人对你有一个良好的评价，必须自己首先负起责任，认定自己是优秀的，然后才能敢于并充分展示自己优秀的一面，把事情做到最好。

所以，只有相信自己是优秀的，才能在别人的眼里读到赞许的目光。

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