老板最大

无忧保职场指南早报：领先的市场调查研究公司ACNilsen资深副总说的良心话，你要不要听?

一天到晚研究市场、消费者、媒体的汤姆.马克特(TomMarket)，写下他的第一本书《老板最大》(YouCan’tWinaFightWithYourBossand101otherrulesforcareersuccess)。书名悲哀，但很实际，一看就是个带点老派气息的职场励志书，细读却字字珠玑。

全书分成“工作的基本要求”、“与老板和谐相处”、“打点外在，充实内在”、“做个有礼貌的工作者”和“与人有关的课题”五章，围绕在传递作者认为白领阶级该有的价值观和工作伦理。

谈职场的书先检查其观点，是从资方说，还是劳方说?资方说的大都是自述奋斗成功经验、阐扬企业理念规范、督促部下拼死拼活;而从劳方说的，又分成正向说、批判说、诉苦说或讽刺说(如上世纪90年代红极一时的“呆伯特”(Dilbert)系列)。

每种读物其实都有其追随者，都可能打开不同人的“心理安全阀”——“我读了，可以帮助我顺利面对一生无法逃开的谋生之路?”

本书论点，很像教育训练顾问帮老板谆谆善诱员工，全书由102则短小精悍的指导文构成，每个规则长短不一，但适用于大部分业种、职能、位阶，读来相当轻松。可是，不轻松的是里面的观念。太多观念是你我未必知道，或者知道也做不到(又妄想这规则不存在、不成立)的。

信手拈来在“工作的基本要求”这章的几个重点：

花在工作上的时间当然不是衡量表现的唯一指标。但是，…"早一点"下班，不会是通往成功的康庄大道。

在一家公司里，没有一个人"有权"得到任何东西。…商业世界看重的是成绩。如果你不断展现好成绩，那么你终究会得到报酬。

有时候，你可能需要去做一些会让你觉得不舒服的事，或是违背你本性的事，但是你必须扩展自己的界限，努力去做。

绝对不要向钱看——你永远要寻找最好的工作。…最好的工作可以给你技能和曝光率，这些会是你快速前进所需要的条件。

如果你是个特立独行的人，或者想成为一个独行侠，那么你最好离跨国企业远一点。…你去找一家刚起步的公司吧，你会快乐一点。

这是作者认为"天经地义"的事，而你我，可以毫不犹豫地同意?不带酸楚、不做辩解地，当下百分百同意?我承认做不到，我还有不少"但书"。

比如我会质疑：当被公司或客户要求违背自己"做人做事立场"的时候，为了升迁发达而"扩展自己界限"的范围是多大?多少人是一步步"扩展"得令昨日的自己、年少的自己感到面目可憎?

书名重点在第二章，作者诚恳地建议你尊重、崇拜、妥协、了解、帮衬你的老板，甚至结交他的另一半(配偶或合伙人)，不像很多书用忿忿不平的方式表达这种建议，本书丝毫没有"拍马屁"说法的顾虑——他真心这样建议你们和平共处，而且是"老板在上、你在下"的和平。

老板大，公司大，就是你的自我别太大。

读本书，会发现你可以变得更"圆融练达"。但当然，你也永远还有"特立独行"的权利。

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