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金融保险从业人员未来五年行情看涨

2018-07-19 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:市统计局近日提供的一份调查报告透露,未来五年,上海金融保险从业人员需求看涨。从业队伍中外资企业人数增长将更迅速,预计到2006年,上海现有68家港澳台和外商投资金融保险企业,其从业人员总量至少增至1.8万人。统计资料显示,至2001年末,全市金融保险从业人数为11万人。按行业构成分,金融从业人数为7.18万,占65.3%;保险从业人数3.82万,占34.7%。在金融业中,银行业人数5.59万,证券经纪与交易业人数0.87万,信用合作社、信托投资、其他非银行金融业0.72万人,分别占总人数的50.8%、7.9%和6.5%。在金融保险从业人员中,21至35岁的青年职工占57.7%,全行业平均年龄34.7岁,比全市职工平均年龄低4.4岁。而全行业职工平均受教育程度为15年,高于全市平均水平2.8年,表明总体文化素质较高。调查报告同时认为,中国“入世”之后,中资金融保险业的资产规模、经营效率及人才素质会受到全方位的冲击,金融保险业的就业结构将因此加快调整,人才流动更加频繁,人才竞争更加激烈,当然也意味着金融保险业的择业余地将更大,劳动报酬会更高。总之,改革中的金融保险业,无论从业人员的数量,还是就业结构和人员素质,均会发生较大变化。中高级人才竞争会在未来五年进一步加剧。金融保险业的不断开放,促使港澳台和外商投资企业对上海中高级人才的需求加大,对中高级人才的争夺会更激烈。统计资料显示,2001年末,上海金融保险业中,港澳台和外商投资的企业职工人均年工资为8.69万元,比国有的高出1.8倍;2001年末,港澳台和外商投资企业等其他经济成分中的中高级技术职称人数比1995年增加了近50倍,而国有经济的中高级技术职称人数仅增加14.6%。有良好的就业环境和优厚的劳动报酬,港澳台和外商投资企业人才竞争优势会进一步显现,国有金融保险企业改革收入分配制度和人员考核制度已是当务之急。

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