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选外教要验明正身

2018-07-20 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:?时下“哑巴英语”已经没有销路,学好外语的标准已经转为口味纯正、脱口而出、出口漂亮的英语。而目前英语口语培训市场在很大程度上依靠外教,“全外教口语”、“资深外教授课”等字眼频繁出现在各外语培训机构招生的广告中,外籍教师已经成为众多外语培训学校的主要招牌。??外来的和尚好念经。外教多了,难免有不会念经的滥竽充数,不符合任教资格的外籍教师―――“黑外教”开始浮到英语培训的市面上。12月10日,中青世纪教育机构主办的座谈会上,戴尔国际英语、福来得英语培训、金吉列培训学校、洋话连篇、疯狂英语等一批北京英语培训名校共同就外籍教师市场开展讨论,使我们得以对这一现象有所深入了解。??■外教是不是英语培训市场的真命天子??据了解,有的培训机构对外宣称的“外教”,不过是外国来华的留学生或者国外旅行者,他们充当的只是培训机构的外教“临时工”。走在街头的外国人,有时竟会被一些办学者拦住问:“你愿意到我们学校做外教吗?”美国小伙子克雷斯原打算到中国某地的一所大学学习历史,不久后却成了当地人眼中的“英语专家”,被一些学校争来抢去做“外教”。他来自美国落基山脉下的一个小农庄,发音带有很重的地方口音,但这丝毫不影响学生们对他的崇拜,除了在5所学校教授英语外,他还时常被请去做家教。和克雷斯一样幸运的还有俄罗斯姑娘奥雷伽,她在去年嫁到中国后,被3所外语学校聘请为外教,因为具有金发碧眼的特征,很少有人注意到她说英语时带有浓重的俄罗斯口音。??学生刘青林原本是班里的英语尖子,去年寒假他到某培训班跟“外教”学习英语口语。“外教”是位黑人,来自非洲。一个假期后,刘青林学得“有模有样”,本以为开学后会给老师一个惊喜,没想到他一说英语吓了老师一跳,逼他马上改掉这种怪怪的发音。老师说,刘青林学的英语口语元音发不完整,吞音现象严重,带有明显的地域性,是蹩脚的“地方英语”。据了解,英语有美式英语、英式英语、加拿大英语、爱尔兰英语等很多种,口音的地方性虽然无法完全避免,但应该以能听懂、能接受为标准,且要让学生知道标准发音是什么。??看来外国的老师并不都是学习英语的真命天子。业内人士总结,质量不高的外教主要有三类:一是兼职,一些在正规学校有外教资格的人,私自到其他学校任教;二是拿旅游签证的外国人;三是留学生。即便是持证上岗的外教也有优劣之分。学英语重视听说是好事,但如果矫枉过正,把学习口语当做学英语的全部,每一个教学环境用“外教”造势就不见得都是好事。??李阳疯狂英语在北京的惟一代理北京新国人学校崔鹏认为,学生对外教的认可也存在误区,课堂上手舞足蹈、滔滔不绝的老师不一定是好老师,崇洋心理也是造成外教市场泛滥的一个原因,金发碧眼的不一定有中国的老师水平高。目前中国外教市场中,多数外教不是搞教育的,不具备上岗水平。不同学校、不同的教学特色对外教的依赖程度也不一样。例如基础英语、语法、英语国家文化等课程有时国内有经验的老师教授效果更好。另外他认为,青少年学习英语也不一定适合全外教。■繁琐手续催生“黑外教”??据了解,国家有关部门对聘用外教是有严格的程序规定的。有资格聘用外教的机构先联系外教,然后向外事办递交申请,由外事办给外教的驻华领事发邀请函,聘用单位还要和外教签订合约。具体流程一般为:先向外籍专家管理办公室提出申请,外籍专家管理办公室初审,社会发展局外事办审批,市教委国际交流处审批,市外办审批,市外办发签证通知。外籍教师持签证通知到我国驻外使领馆办理签证然后才能来华任教。??社会力量办学和中外合作办学单位经审查批准具备聘请资格后,需交纳10万元人民币到各省级教育部门指定的账户作为保证金,用于支付与外籍专业人员间合同违约的赔偿,并于当年补充已赔偿的部分;若学校连续5年无纠纷赔偿,并且年检合格,将退回保证金本息。聘请单位在与外籍专业人员签订合同前可收取受聘方600美元至1000美元的担保金,在完成合同约定的义务后,聘请单位如数退还。如此繁琐的手续和一定的费用使很多学校望而却步。为了尽快运转招生,有的学校走捷径拉“壮丁”找“黑外教”。??英语口语培训广阔的市场空间和较高的利润带动了外教市场。有调查显示,在雅思辅导中,学生选择辅导学校时,首先考虑的因素就是学校的师资力量,这一项的比例占了63%。很多学生选择语言学校就是认准了外教授课。据了解,在英语培训市场外教存在于口语教学、雅思教学、听力、商务英语、阅读、语法等和英语有关的各个环节。由于具有教学资质的外教成本很高,在利润的驱动下,很多学校降低成本用“黑外教”赚钱。??由于外语培训市场的火爆,外教师资的急剧短缺,为了节省开支、减少麻烦,有的学校就聘用一些没有任何经验的留学生甚至一些国外旅行者来临时充数了。黑外教充斥英语市场很可能带来学校间培训费用的恶性竞争。北京金吉列教育培训学校副校长邸文认为,国外有很多优秀的老师等待来华任教,但由于聘任渠道不畅,外教市场供不应求。外教人才紧缺给黑外教有机可乘。如果有更多的渠道引进外教,那么“黑外教”要价再低也不会有市场。??■专家进言如何选择外教??外教在英语培训中的作用不能低估,但在如今细化的英语培训市场中外教并不是放之四海而皆准的真理。外教多不代表培训水平高。不同的课程不同的学校、学生对外教的需求程度是不一样的。学校给外教配置课程也应该配置适合他们的教学产品。如何鉴别黑外教成了英语学习者关注的问题。??福来得英语学校校长助理高岭说,避免选到“黑外教”最简单的方法就是要求老师出示相关证明:国家外国专家局颁发的外国专家证和长住中国的外教还应有公安局发放的居留证。她同时建议学生选择信誉好的学校,外教的水平将更有保证。??有培训机构允许学生通过试听选择外教。UKAN语言中心主任高剑宇告诉学生,好的外教不但持有相关的教学资格证明,老师活泼的授课方式也是很重要的方面。如果报名口语班,外教的发音最好以美、加、澳、英为主。选课前的试听课学生应该按照教材询问老师问题。看看老师是否按照教材的章节循序渐进地授课。有经验的外教都有自己的教学步骤,对教学负责的外教会很在乎学生学完后达到什么水平。??奥瑞根学校有关负责人则认为,试听课只有十几分钟,学生不一定能看出外教的水平。例如西方文化课对外教的要求更高,学生应该选择教学形象活泼、有经验的老师,同时外教的文化底蕴也在考虑之内,这样选择外教才能保证今后的学习。??中青世纪教育CEO吴为东认为,英语培训学校对外籍教师的聘请要自律,国家有关职能部门也要重视对社会力量办学机构的服务,多创设条件提高和扩大外籍教师的引进速度和途径,并有必要设立专门机构对现有的外籍教师进行评估。来源:中国教育在线

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