报考公务员你真的适合吗？

无忧保职场指南早报：报考公务员火爆新华网浙江频道2月18日电在2003年的中央、国家机关录用机关工作人员和国家公务员考试中，全国有18万人竞争8000多岗位，其中获得资格审查的浙江考生就有7925人，是前一年的3倍多。2004年，浙江省公务员有5000多岗位虚位以待。就2月2日到7日的网络报名，其热门指数就高得惊人。仅第一天有60万人次点击网络浏览，出现网络堵塞。现场报名第一天，省级机关报考人数达到4200多人，杭州市公务员报考人数为3800人。层次较高或经济待遇比较好的单位和部门竞争更是白热化。比如省级机关共公务员招考有117名，网络报名的有6000余人，平均近43个人抢一个岗位……公务员何成“香饽饽”原因一：就业竞争激烈。当面临越来越严峻的就业形势时，很明显，广种薄收的想法在毕业生中比比皆是。很多人往往既考研，又考公务员，一颗红心，两手准备。原因二：稳定性高。公务员是一个高安全、高稳定系数的职业，尤其随着我们国家法治进程的推进，公务员的地位和重要性日益提高。因此这几年，不仅文科和社会科学的学生一如既往青睐这条道路，更有越来越多的理工科学生也把此作为一条备选之路。原因三：收入尚可。据浙江省城调队的最新统计，公务员的收入尽管不能与水电气和房地产业等相比，但在工薪阶层中所处的位置还是属于前列的。再加上公务员社保体制更为完善，就理所当然成了很多人心中的“香饽饽”。冷静思考与准备但是，我们知道并不是人人都适合从事公务员岗位的。在对这一职业趋之若鹜的同时，我们有没有冷静而又理性地思考过作为公务员应该具备怎么样的素质，要履行怎样的职责以及自己是否合适。作为一名合格的公务员，首先应该具备一定的素质。比如，必须具有一定的政治嗅觉；坚持全心全意为人民服务；模范遵纪守法等等；同时要具有丰富的知识面。这一点，在公务员录用考试中得到了体现。公务员的知识要求有两部分：专业知识和相关知识。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。而能力也是很重要的，比如《申论》就是在考察你是否具有一定的逻辑思维和快速反应能力，能对具体的事务作出准确的判断并快速作出反应；是否具有较强的表达能力，能够将自己的思想、意图或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给外界。对于公务员具有高稳定性这一点，随着我国人事制度改革的力度的加大，过去“能进不能出”的局面已经改观。尤其是《国家公务员暂行条例》出台，对公务员的辞职辞退作出了规定，如果干不好，将面临被辞退的风险。对此，《国家公务员行为规范》要求公务员政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。由此可见，法治国家对公务员的要求越来越高，对于可能从事的公务员岗位，考生应该作怎样的准备呢？除了在知识上继续深化自己，还要培养自己多方面的能力，包括人际协调能力、时间安排能力、学习能力等等。（裘璆、张炬刚）

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