公务员怎么选职位_怎么选择公务员职位

无忧保职场指南早报：打算考公务员的小伙伴知道公务员怎么选职位吗？不知道的话不如随小编一起来看看怎么选择公务员职位吧！

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普通的公务员考试职位基本上是由招考单位名称+职位代码+招考人数+专业要求+学历要求+其他补充说明（工作年限、党员与否、基层服务人员与否、进行专业加试与否等）这六个要素构成。其中以招考人数、专业要求、学历要求这三个条件为主要考虑要素。

目前公务员职位的各种限制条件中要求专业更加具体，而不再是只分专业类别，例如说将“政治学类”的换成了“政治学"这样的。工作年限对于基层艰苦岗位（主要面向应届毕业生和村官、三支一扶）不做限制外，其他岗位基本上要求其具有两年基层工作经验。中央党群机关更多的岗位（除外语、计算机专业性职位外）基本上都限制为”党员和硕士”，甚至有的还要求要博士学位。

选择公务员职位的方法：

1、充分明确自身的条件。就是要清楚地了解到自身具备哪些条件，比如说自己是不是属于全日制本科生，是不是已经是党员，是不是属于应届毕业生等等。在选择职位时，一定要注意自己所选的职位意向要符合职位的限制要求，否则难以通过资格的初审。

2、选择专业限制较多、招考人数较多的职位。所谓专业限制较多，我的意思是，这个职位明确了哪几个专业才能报考。比如某职位是XX办公厅的文秘岗位，专业要求是：汉语言文学、政治学，而我恰好也是这个专业，就可以去报考啦。在招考人数方面，如果只招1人，除非能力超强，一般都没戏。建议报考招考人数在2人以上的职位。

3、实在不行，可以报考“不设限”的职位。如果自身条件一般般，很多职位没法去报考，那就只有去报考那些限制条件很少（俗说的三不限）的职位，比如海关（非应届的）、普通的国税职位等。

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