应届生岁末求职需理性

无忧保职场指南早报：已是岁末年初，职场仍活跃着许多应届生奔忙的身影。应届生职场忙求职，主要原因是明年应届生就业形势严峻。据报道，2003年高校毕业生到9月初，其就业率是70%，其中，本科生约为83%，高职高专毕业生约为55%。据预计，2004年中国高校毕业生将达到280万人，比2003年增长68万，就业压力可想而知。有关人士分析，产生目前高校毕业生就业压力大的原因，除了毕业生多外，不少毕业生就业观念有偏差也是一个不容忽视的原因。比如大多数毕业生就业倾向于东部发达地区和大中城市，殊不知毕业生在西部地区和基层，也大有用武之地。这种偏狭的就业观是导致高校生就业发生结构性失衡的重要因素。至于应届生缺乏工作经验，有关专家指出，虽然工作经验能增加就业竞争力，但职业潜质也是职场竞争的重要砝码。应届生初入职场，应注意自己的个人品质，培养自己的职业精神，以提高就业竞争力。因此，要实现毕业生充分就业，应届生改变就业观念，提高求职技巧是一个必须解决的问题。(田心)

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