培训专员应具备的素质_培训专员任职要求

无忧保职场指南早报：今天的小编就带大家看看培训专员应具备的素质，培训专员任职要求。

关键词：培训专员应具备的素质，培训专员任职要求

对一名合格的培训员来说,应具备以下五点:

一、心理素质。授课时课程的逻辑严密、流畅，自信、冷静，耐心地处理学员问题。

二、专业态度。对培训工作热情，用谦虚与尊重的态度同学员交流。

三、专业形象。服饰整洁，同场合协调、谈吐礼貌，尊重。

四、授课技巧。口头语言表达清晰娴熟，重点突出，通俗易懂,章节之间的连接要过渡自然，逻辑性强、身体语言表达与内容配合、能恰当使用例子与比喻帮助学员理解抽象的概念、对培训工具的使用正确且娴熟、对课程内容熟悉，讲授时流畅，不可照本宣科、教材准备编排合理且恰当、具有感染力，利用感情和表演技巧使学员投入。

五、现场控制技巧。能与学员进行持续热烈的互动、掌握或主动调整时间进度，保证学习的进度受控、会使用适当的提问，促进学习效果、要及时回答或处理学生问题，促进学生的学习与沟通、能适当处理环境与意外干扰，减低环境的影响。

培训专员要熟悉内部和外部培训组织作业流程;熟悉岗位的培训流程;能够熟练使用办公软件和人事管理软件。有较强的培训相关的工作能力。

希望这些内容对于找工作和实习中想要做培训专员的同学能够有所帮助，最后祝大家工作顺利~

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