为什么总是找不到满意的工作？

无忧保职场指南早报：“我为什么总是找不到满意的工作？”去年初，阿成坐在职业顾问陈功面前，提出了这个一直困扰他的问题。阿成当时已33岁，已有11年的工作经验。大学毕业分配到广州一家国营企业，熬了1年半，就跳槽去了一家美资生产企业，收入还比较高。但他不喜欢工厂，因为很少与外界接触，想象自己一辈子就这样日复一日做同样的工作？阿成的好朋友开了家市场研究公司，他感觉做市场研究很有意思，认为自己也应该做得好，于是就在朋友这家市场研究公司做项目策划和组织市场调查，做起来感觉还得心应手。在与广告公司的合作中，他发现做广告也挺有意思，而且业务的范围比市场研究公司广得多，于是去了一家广告公司，1年后又去了另一家广告公司。在接下来的3年里，阿成总共去过6家广告公司，包括本土4A广告公司和欧美4A广告公司，做过客户主任、策划总监，常务副总经理。在每家公司，阿成都感觉得不到重用，自己的策划水平在广告界不是数一数二、也应该是超一流的，但是，感觉很有水平的策划方案，经常不是被上司所篡改、就是得不到客户的认可。阿成决定自己开广告公司，可以实现自己的想法和创意。刚开始公司业务还可以，到后来业务拓展越来越困难，亏损了10几万，最后不得不停业。阿成又不得不去打工。他总结教训，认定广告业业务很不稳定，不是一个好行业。他发现房地产业很红火，自己做房地产策划也应该是擅长的。所以这次找工作，他专找房地产发展商和房地产策划代理公司。找了3个多月，终于找到一家著名的房地产策划代理公司做营销策划。他发现，这些做房地产策划的人其实还不如广告公司的人懂策划，他们只懂得夸大其辞的炒作，自己的策划水平远高于他们，但与发展商、上司、销售部门的协调却很有难度。刚好三个月，阿成就离开了那家公司。现在，阿成面临着又要找工作，再找什么工作呢？做过几个行业，还是觉得市场研究行业最适合自己。但面试过几个市场研究公司，要么觉得自己年纪大，不适应市场研究的工作压力；要么认为阿成资历不够高，客户关系资源又很少，不适合负责一个项目组。就这样，堂堂一个重点大学的本科生、十几年的工作经验，连找一个普通的工作都困难，以至阿成的家人责备他说：你有没有想过自己为什么总是在找工作！？职业顾问陈功分析说：你每去一个新行业，都是因为自己感兴趣，而且认为自己适合，结果发现自己喜欢的工作并不一定是适合自己的工作，所以你始终没有找到适合自己的职业，这就是你为什么总是找不到满意的工作的主要原因。很多人象阿成这样，凭着自己的兴趣和感觉，不断地跳槽换公司、换行业，就这样跟着感觉走，没有明确的职业定位。到了30岁才发现，高职位的工作找不到，就算愿意屈就普通职位的工作，也因为年龄大等原因而失去很多职位的应聘机会。陈功测试了阿成的天赋和性格，发现他思维很有逻辑、思想很有深度、很有理论素养，但不擅长沟通协调。阿成在职业顾问陈功的建议下，半年后开了间小公司，自己的理论优势得到充分发挥，开张仅三个月，业务就已经忙不过来，利润虽然不算很高，但已远远超出打工时的最高记录。现在的阿成，由里到外更透出自信。（成功职业指导中心陈功）

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