找一份适合自身气质的工作

无忧保职场指南早报：现在有文化、自身素质较高的求职者很多，有的很容易找到工作，有的则像在大海里捞针，茫然不知所措。有的可以在一个单位干得很好，很快得到升职提拔。而有一些则郁郁不得志，在单位也干不长，走马观花地换单位，看不到前途在哪里。小张是个研究生，他原来分配到一个科研单位工作，不久他觉得研究工作太安稳了，不适合他那好动的性格。于是他跳了出来，到了一个股份制企业，结果发展得非常好，现在已是那个企业的副总裁。他说，一个求职者要了解自己的性格，看看什么工作适合自己。能找到适合自己性格的工作，那是最好的。对发展也有利。如果找不了，那就要使自己的性格适应那份工作。那么，什么样的气质宜找哪样的工作呢？人的气质可分为四种类型：活泼型（多血质）、不可遏止型（胆汁型）、安静型（粘液型）和抑制型（抑郁型）。这四种类型的性格表现及适合的工作是：活泼型：情绪容易激动，波动性大；对外界事物反映灵敏；干事凭兴趣；善于交际等。适宜从事与人打交道的职业，如售货员、服务业、咨询、导游业等。不可遏止型：情绪兴奋性高、易冲动；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但情绪急躁办事简单。适宜选择那些工作不断转换、环境不断变化、不断有新活动的职业，如导游、外事接待等，而不适宜从事那些需要注意力高度集中、事情处理过程需细心检查核对等特点的职业。安静型：不易激动，外部表情不易变化，情绪稳定，注意力不易转移，善于忍耐。适宜做持久耐心细致的工作，如财务、管理工作等。抑制型：情绪兴奋性低、稳定；对外界的刺激反应慢而不灵活，耐性高；办事刻板但稳妥，善于察言观色。适宜选择校对、统计、打字、秘书、化验等工作。当然，这些只是参考，凡事都不能太绝对，而且它们之间的界限也不是分得那么清楚。有些气质具有可变性，既然气质有了可变性，那么工作也就可以转换。

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