采购专员的绩效考核指标有哪些_采购专员绩效考核

无忧保职场指南早报：今天的小编就带大家具体看看采购专员的绩效考核指标有哪些，采购专员绩效考核。

关键词：采购专员的绩效考核指标有哪些，采购专员绩效考核

绩效考核表是以企业战略目标为导向，将目标以层层分解和考核，是提高员工职业能力与工作绩效的有效工具，是激发员工工作潜能的一个催化剂和推动企业战略目标实现的动力，对企业的快速成长及发展起着重要的作用。

考核指标有工作纪律、管理绩效和其他考核三项。其中工作纪律看个人考勤、遵章守纪。也就是是否按时上班、是否服从工作安排。管理绩效看采购计划制定、物料采购管理、存货周转管理、异常问题处理的及时性、协调的速度和效果、采购物料价格的合理性、管理的有效性和采购原则。具体是主持公司采购部的各项工作、提出公司物资的采购计划，要及时了解公司中各部门的物资需求和消耗情况，要熟悉各种物资的供应渠道以及市场的变化情况，改进采购的工作流程与标准，以通过尽可能少的流通环节，来减少库存货物的保存时间和额外的支出可能，达到存货周转的目标。对于采购计划的执行进度进行监控跟踪其他考核有执行力和协作性。对异常情况要及时做出调整和上报，定期不定期与本部门人员进行工作上的讨论和分析，对于货物所选样的规格、质量的全权负责采购比价是否建立在“货比三家”的基础上，要确认价格和品质的可比性。其他考核主要看采购人员的工作执行力与其他工作的协作性。

对于找工作和实习中想要选择采购员职位的同学，可要好好加油哦~

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515