怎么最快的融入新团队_怎么融入到部门

无忧保职场指南早报：在当今社会，无论是小孩还是大人，都会经常遇到新的环境。那么，当我们到一个新的环境时，该怎么最快的融入新团队呢？下面就让我们一起来学习怎么融入到部门中吧！

关键词：怎么最快的融入新团队，怎么融入到部门

1、文化认同。初入新公司，最难适应的就是每个企业独特的企业文化。但要想在新公司立足，你必须理解、认可、传播企业文化。只有你认可了这家公司的文化理念，快乐工作、自我价值实现才会变成可能。

2、主动与同事交流当我们到达一个新团队时，要学会主动地去和同事交流。运用沟通能力，尽快建立人际关系网，熟悉工作岗位，让自己能投入到工作状态中来。

3、真诚而平等的待人真诚是人与人之间交往的基本原则，它是开启人心灵的金钥匙。要和团队的伙伴们分享自己真实的想法，让他们对你产生安全感，减少对你的防范，拉近你们间的距离。如果你是一个领导的话，要明白一点，只有平等待人，才会让别人更愿意接近你。

4、勤奋做事无论我们身处在什么样的环境中，总会遇到那么几个喜欢八卦的人，也许他们给紧张的工作环境增添了一份轻松感，但作为刚进入新环境的我们一定要记住，可以默默的听别人交流，微笑面对，但不可发表自己的八卦评论。除此之外，在别人休息聊天时，我们要学会埋头工作，不要计较自己做的多少，你要知道，做了就是你自己的。

5、要学会微笑微笑就是微微的笑，由内心散发出来的，不是傻笑，更不是大笑，它不单单是一种表情，更是一种感情。当我们第一次试着对曾经熟视无睹的人微笑时，对方也会回我们一个微笑，这是人际关系的交互原则。无论是什么事情，当我们以微笑面对时，就会发现事情简单了一半。

找到实习准备去工作的小伙伴们，不妨试试用以上方法与新同事们相处。

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515