无忧保职场指南早报:有效沟通已被视为一种工作能力。在工作中,沟通是协调人际关系、提高工作效率的重要手段。你会与上司沟通吗?敬请关注“沟通上司”系列报道。昨日,某广告公司职员王峻领到一笔补偿金后,被公司解聘。其实他很委屈,他是与上司产生误会后因疏于沟通而被“炒”的。据王峻所在公司的人力资源部部长介绍,去年9月中旬,经过激烈的竞争,大学刚毕业的王峻应聘上了该公司刊物编辑,负责广告活动的策划和报道。但他有个习惯不好,怕与领导交谈,见了领导总是躲躲闪闪,像做了坏事似的。今年7月的一天,王峻到深夜还在办公室用电脑。总经理恰好来办公室加班,发现王峻在网上聊天,便提醒他早点休息。王峻嘴上说“马上就休息”,却在网上聊了一通宵。总经理后来知道了他通宵上网的事,心里很不高兴。8月初,公司决定裁员,总经理圈定了王峻等6人。总经理认为王峻是个爱沾公家便宜上网玩乐的人。当王峻间接知道自己被“炒”的原因后,深感委屈。原来,那次通宵上网,是因为一名客户在网上和他谈得很投机,他就坚持着陪了一夜,后来,这位客户给他带来许多业务。该公司人力资源部部长得知王峻的委屈后,对他说,与上司有效沟通也是一种工作能力,他应当当晚就说明上网的意图。部长还鼓励他主动找总经理谈一次,并表示协助他化解这次误会。据武汉宏略咨询公司的经理、高级培训师刘丽介绍,不少职场新人不重视沟通,特别怕与上司沟通。沟通是实现目标、满足需要、实现抱负的重要途径之一。在竞争激烈的职场,与上司有效沟通,已成为企业员工素质培训的内容之一。(实习生辛建)
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