辞职是需要胆量，转职不是罪

无忧保职场指南早报：即使在景气最好的时代，生涯计划也并非「一生只有一次选择」。无论是跳槽或转行，每个人一生中或多或少会修正自己的生涯之路。当然，如果您在很年轻的时候就找到兴趣所在，并投注一生的心力成为这方面的专才，也许是非常幸运的事情。然而，在工作职场上却难免遇到公司的变革、裁员、缩编等状况，即使上班族并不想转换跑道，也不一定可以如愿以偿。特别是，人由于学习、接触新事物，产生兴趣后，往往希望能追求「新领域的突破」，这时候，如果既有的工作无法满足这种新的追求，「转职」就成为一个必然的解决方法。尤其是科技的发展重新塑造了世界，也为我们带来新契机，新的行业不断出现，旧的行业慢慢淘汰。如果你要保持竞争力，一定要赶上这股潮流，这是新世纪的生存法则。是否在年轻时，就该「决定长期投入某一个产业？」答案是否定的。大多数在职场上卓然有成的人，其实都没有从一而终的在一个位子上呆一辈子，您不妨观察一下，那些成功人事往往因为某一个突发事件追求另一个生涯目标。但是这些企业家之所以能成人所不可成者，就是善于把握机会。抓住机会其实没有规则，上班族必须拥有「一颗开放的心灵」，才能敏锐的感觉机会的来临。上班族必须了解：面对新工作，先前也没有人可以预知结果如何。但是，「辞掉一点也不喜欢的工作」，绝对是一件没有错的事情。虽然，「辞职是需要胆量的」，尤其是必须面对家人的质疑，那种压力可真是不小。不过，一旦找到更好的工作，上班族就可以理直气壮的走人。当然，如果你荷包并非很充裕，上班族要「骑驴找马」，等确定了另一个跑道再辞职，就是一种保护自己的方式。试想，要是好几个月没进帐，又必须要付房租养小孩等等，上班族也很难在这个庞大的压力下等到一个好工作。如果为了金钱的压力下随便找一个工作，不免又会再一次的陷入从事「不喜欢的工作」的困境中。新世纪的工作思维是：「重视工作的目标、成就感及内心的平和」。每个上班族都是自己生命的建筑师，并且随时打开自己的神经触角，体会潮流的变动，以顺应外界的变化并调整。换工作时免不了也会有挫折及沮丧，然而在找到下个工作时，也就踏上机会的阶梯。每一个不同的工作其实都是不同的经验，而追求卓越的生涯好比赛跑，想像自己是赛跑好手，每一个工作经验好比一座跨栏，越过所有的障碍，成功就在眼前。

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