测试工程师面试问题_测试工程师的分类

无忧保职场指南早报：对于测试工程师，有些人还是存有些许疑问，今天的小编就跟大家说说测试工程师面试问题，测试工程师的分类。

关键词：测试工程师面试问题，测试工程师的分类

测试工程师的面试问题有以下这些内容：

1、根据个人的经验说说对于软件测试/质量保证的理解？

2、软件测试的流程是哪些？

3、对于SQA的职责和工作活动、软件的配置管理的理解、怎样写测试的计划和测试的用例、谈谈主流的软件工程思想的大致情况以及个人对它们的理解

4、是怎样保证软件的质量的，个人觉得怎样才能最大限度地保证软件的质量？

5、基于目前中国的国情，大多数公司的软件项目进度很紧张、人员又较少、需求文档很不规范或者根本没有，在这种情况下应该怎样保证软件的质量？

软件测试工程师不仅仅需要一技之长，还需掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”的角色，要及时纠错及时更正，来确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，一般分为三类。

一、软件测试工程师–工程技能

软件工程技能又可以分成三大块：理解软件工程的规则、了解计算机编程与操作系统知识。

二、软件测试工程师–实践经验

需要软件测试经验来找工作，没有工作就没有经验。这时该怎么办？作为自愿者参与beta测试。那要怎样发现需要beta测试员的公司呢？首先，给你在软件公司工作的亲友们打电话，偶尔会有人需要beta的测试人员。如果这不行，到你最喜欢的网络搜索引擎上去找“betatest”。你会发现很多小（和不那么小的）公司亟需beta测试员。这些公司希望人们不仅去测试他们的产品，而且对这些免费品感兴趣进而去购买他们的产品。

也可以参与开放资源的项目，例如Mozilla，开放资源的网络浏览器也是网络浏览器的基础。

三、软件测试工程师–开设课程

例如搭建Windows测试环境、使用C语言开发简单应用、测试计划与软件缺陷、高效设计测试用例。

希望这些内容对于找工作想要选择软件测试工程师的同学能够有所帮助！

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