培训助理任职要求_培训助理应具备什么条件

无忧保职场指南早报：要和大家分享的是关于公司内部培训助理的信息。那么培训助理任职要求有哪些呢?培训助理应具备什么条件？让小编告诉大家~

关键词：培训助理任职要求，培训助理应具备什么条件

培训助理负责协助管理员工培训档案，协助制定培训与发展计划，联系各种相关的培训机构，组织各类培训活动并编写评估报告。在此岗位上工作必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理的流程。

培训助理应具备什么条件

1.工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

2.工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

3.业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”

助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好总办工作。

小编要提醒大家的是：要成为一名培训助理，要熟悉内部培训及外部培训组织作业的流程，熟悉岗位培训流程以及熟练使用办公软件和人事管理软件，要积极进取并具有敬业精神和团队合作精神。祝大家找工作顺利哦~

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