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无忧保职场指南早报：在未标明方向的“十字路口”，选择是迷茫夜大学毕业的小吴一直在一家大型集团公司工作。三年来，他从事过技术、生产、管理等工作，由于工作努力成绩突出，仅用了两年多时间，他就成了那家分公司的生产总监。今年年初，他被提升为一个重要的分公司总经理。小吴一直对公司的弊病有些不满：每周工作六天的制度，使他根本无法做自己想做的事情；薪水在同行业内偏低；更重要的是老板的许多亲友在公司，使他无法让工作规范。跳槽的念头就这样在心头油然而生。但究竟往哪里跳？自己的优势和缺点在哪里？小吴并不清楚这些，学历问题也困扰着他，夜大学毕业的经历让他一直感觉低人一等；而他也觉得自己从未“挪过窝”的单一经历，显得没有工作经验和能力。他就这样在十字路口徘徊，机遇一次次离他而去。其实学历和能力的关系不是互相冲突的，学历终归是要经过现实检验的。小吴在工作中表现出色，就表示他能够胜任工作。有魄力的用人单位一般不会拘泥于学历而将人才拒之门外。至于一直在一家公司工作，怕没有经验的担心更是多余的，因为相对于频繁跳槽的人，这恰是个不可多得的优势。当然，如果小吴想在今后有更高层次的发展，完全不必太急于跳槽。可以考虑让自己先休息一段时间，学习充实专业的理论知识。这样，丰富的理论知识加上原来的实际工作经验，一定能使他今后职场经历更加精彩！在标明方向的“十字路口”，选择其实也苦恼人是很容易苦恼的，没有工作机会要苦恼，但机会多了也不见得快乐。这不，三十四岁的硕士阿飞就有这些烦恼。去年辞了职的他最近得到了两个工作机会。一个是做大学老师，月薪3500元，学校还给一套100平方米的房子；另一个是去某上市公司当管理人员，月薪上万元。可阿飞却对这两个诱人的机会犯了愁：我该去哪呢？应该说两个工作都不错：当教师工作稳定，并有大量业余时间从事别的事情；当管理人员有挑战性，前途远大。在“标明方向”的十字路口考虑再三后，阿飞决定还是当个教师，但他对放弃当管理人员还是有些苦恼。现在看来，当初阿飞的选择有一定道理，他以前虽然做过一些生意，也搞过管理，但从半大不小的年龄来看，他并不适宜冒险，教师的工作似乎更加适合他。他说：“第二个工作的优点是工资高，并且今后完全有可能在公司担当重任。但也存在不小的风险，私企老板招聘高级人才最初是‘蜜月’，可一旦工作失败，面临的可能就是解雇的命运。”和人生之路一样，职场不可能是一帆风顺的康平大道，它有很多岔路、歧路和方向未明的十字路口，怎么走好它，而不至于如盲人摸象或走到哪里算哪里，这也需要每个人多费思量。来源；劳动报
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