初入单位四忌――为新员工支招

无忧保职场指南早报：年轻人走上了工作岗位，都希望将来工作出成绩，有个大发展。但是，要注意，成绩都是靠平时一点一滴积累的结果，我们平时的行为作风决定了我们的工作成绩和在同事们心目中的印象。怎样把工作做好并让自己给大家留下更好的印象呢？这里给大家提几点建议：一忌满脸世故。有些年轻人，对社会接触得比较早，受环境影响，就可能认为那些阴暗面上体现出来的东西就是“真理”。虽然说大家都是社会中人，但大多数人仍然讨厌那些油滑的社会“混子”。所以，年轻人绝不能摆出一副社会相，拿江湖意气当成熟豁达，拿八面流光当聪明智慧，拿庸俗肉麻当幽默有趣。那样，即使大家表面上不讨厌你，内心里也会对你有所顾忌。二忌溜须拍马、择人而待。年轻人刚到单位，适当地对那些老同志、大哥大姐们说点“好听的”，对他们的优点进行恰当地赞美，可以表明你对他们的尊重。但是不能一说就夸大其辞，一张嘴就把人捧上天，甚至把对方身上的缺点说成优点。那会给人造成这种印象――这个人只会溜须拍马，是个没本事的投机分子。遇到领导是一种样子，遇到普通同事又是一种样子。势利的人常常让人瞧不起。客观地说，对上级与对普通同事稍有区别，是可以的，但不是势利眼，不是奴才相。三忌缺乏热情、卑卑怯怯。刚刚参加工作，什么事都应主动些、多干些，对人真诚些、热情些。即使明摆着自己的意见是正确的，遇到稍稍强硬的对手便不敢坚持己见，往好里说是维护团结、克己容人，实际上是软弱无能；工作稍有难度便不敢接手，接了手也很长时间进展不大，往好里说是年纪还轻，经验还少，实际上是工作能力差的表现。四忌急不可耐。三天没达到自己的目标，就怀疑是不是选错了单位；五个月没有提升，就怀疑是不是受了亏待；一年没有发财，就怀疑是不是没有前途。年轻人稳扎稳打，一步一个脚印才是成功的法则。一口吃出个胖子的事，生活里并不多见。

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