第一季度人才市场走向中年人成最活跃求职群体

无忧保职场指南早报：广东省人才市场日前发布市场信息，披露了今年第一季度人才市场实况及走向。据悉，该市场一季度求职人员总数达102575人次，供求比例为1：2.6.统计还显示，40岁左右的中年人占了求职者总数的4成多，他们正取代高校毕业生成为近期人才市场最活跃的求职群体。求职者逾四成在40岁左右据统计，第一季度求职者的年龄主要集中在25-45岁之间，占求职人员总数的2/3.其中40岁左右的求职者显得最多，约占求职者总数的43%；30岁左右的求职者占35%；而处于25岁以下的应届毕业生仅占22%左右。据了解，广州高校毕业生就业大部分已有初步选择。专家分析，中年人才之所以成为近期人才市场较为活跃的求职群体，除部分人员下岗及合同到期急需找工作的原因之外，主要是有相当一部分中年人不满足现有的工作和收入，他们到人才市场求职，目的是希望找到更好的工作岗位，充分发挥自己的才能。市场营销人才供不应求在省人才市场，第一季度排前10位的热门职位依次为：市场营销、电子通讯、机械制造、电器制造、计算机、企业管理、工程建筑、英语、企业策划、建筑设计。据统计分析，继续稳居榜首的市场营销职位占招聘职位总数的11.8%，通过市场找工作的营销人才未能满足职位要求，大约短缺20%左右。除此之外，高级财会人员如注册会计师等也相当缺乏。计算机专业求职者最多另据省人才市场第一季度的择业需求榜，计算机专业求职者最多，占总数的10%，财会专业紧随其后，为9.4%，其他专业对应较多的求职人数依次为工民建、文秘、市场营销、企业管理、法律、电子通信、企业策划、涉外贸易、工程建筑、人力资源等。在计算机专业求职者中又以本科以上学历的人才居多，占该专业求职总人数的60%强，与机电专业求职者全都是大专以下的情况形成鲜明的对比，说明高级机电人才相对紧缺。外企成跳槽首选调查结果表明，被调查人员中大约有2/3的在职人员不满意现状，正在寻找机会跳槽，而70%的被调查对象是在目前单位工作时间3年以内的，其中最近职位的工作时间不到1年的又有40%左右。据了解，这部分人非常关注外企，很盼望加盟外企，重要原因是认为外企发展空间较大、环境较好、收入较高。

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