适合工作的就是人才

无忧保职场指南早报：在刚刚结束的山东省首届青年人力资源交流会上，山东虎彩泰山印刷有限公司人事科的张宪华说：“本科不本科我们不看重，关键看他能不能胜任我们的工作。”多年来，许多用人单位有一个“思维定势”，那就是“本科生一定比专科生强”、“研究生一定比本科生强”，所以招人必“本科以上学历”。其实并不完全是这样。由于社会分工不同，所需要的人才也不同。有些行业需要高学历的人才，有些行业需要一般学历就可以。如果一味追求高学历，其实是一种人才浪费。什么是人才？适合工作的就是人才。用人单位应该“理性回归”，不能只把高学历当人才。现在许多工作岗位上有相当一部分人的第一学历是中专或高中，但不少人的工作也是出色的，难道他们就不是人才？试问，目前大中专就业，专业对口的有多少？有些单位急需人才，却进不来，已有的人才却用不上。有许多专业人才就这样白白浪费了。现在常讲人满为患，但在一个单位里，能够拿得起、放得下的人才并不多。因此，如何使用人才，还值得好好研究。

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