电脑企业最"饥渴"两种人才

无忧保职场指南早报：龚小莉计算机工作是现时十分热门的职业，电脑公司就是其中一个吸纳最多专才的地方。这些公司需要的是哪些方面的人才？不同的工种要求有何不同?近日笔者走访了有关招聘的电脑企业。据介绍，目前电脑企业基本上是软件开发和产品销售同时经营。专业性分工大致分为三类：一是从事网络系统开发的工程师；二是从事产品销售的工程师；三是从事硬件维护的技术人员。前两类应算是电脑行业的专门人才。网络系统工程师：是电脑公司技术层次最高的工种，目前此类人才尤其显得紧缺。各著名高校计算机专业的人才深受电脑企业的青睐。入职要求：一般要求应聘者有计算机专业本科以上学历，且有网络系统工作经验。面试要点：除了人事部门外，技术部门，甚至老总也会亲自出题。此类高技术人才一到实际操作便可立见水平高低。投考贴士：电脑行业资讯发展迅速，知识换代极快，平时定要多阅读国内外的电脑专业刊物，学习新知识，掌握新动向，千万不能与行业发展脱节。前景预测：真正胜任此工种的高科技人才未来几年内仍将紧缺，这类人才的固定月薪目前是4000至8000元的水平。渴市程度：★★★★产品销售工程师：知识面要广，经验不拘。入职要求：建立和拓展销售渠道等。此工种应聘者的专业限制较宽，除计算机专业外，财务电算化、经济管理、市场营销等也合适。只须熟悉计算机市场并具备一定的软、硬件知识便可。学历大专以上即可。招聘者愿意从应届的本科、大专生中挑选此类人才。投考贴士：偏重于待人接物、个性方面的考核。性格开朗、交际得体的电脑“发烧友”最合适。前景预测：目前电脑公司有60%-70%的职位是销售类，加上越开越多的电脑城，都为电脑销售人才提供了较多的就业机会，但其“渴市”程度却不及网络工程师，工作竞争也会日趋加剧。渴市程度：★★★

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