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无忧保职场指南早报：商场如战场，这话在今天让人感觉有形到可以触摸，再也不是只有高级商务谈判者的特别感受，因为没有一个时代像现在这样竞争激烈。在一个以群体为主流生活的社会里，每一个人的一生中至少有一半以上的时间必需跟各种各样的同事待在一起，每天和同事相处的时间可能远远超过家人。为了合理利用好同事资源，为个人将来的发展铺路，有些细节我们必需注意。以下办公室法则供现代办公室人员参考。少说话多做事这称得上是办公室的至理名言。任何一个上司都喜欢埋头苦干的员工，讨厌夸夸其谈的吹嘘者。资力浅的员工，只要努力，犯点错误也是可以原谅的；资力深的员工，仍然兢兢业业，更显示出敬业。没有真才实学、只会纸上谈兵者应该有自知之明，千万不能自欺欺人，否则总有一天会被自己累垮的。不要抱怨上司没眼光、没给你机会、没表扬你哪件事，还是那句老话：“做了不一定要说，但说了一定要做到。”是金子总会发光，总有一天上司会注意到你的成绩，要知道行动比言语有分量得多。背后不议人很多事其实当着别人面直接说一点没什么，但在背后说，往往容易被人误解，因为每个人都会加入自己的理解，话语每传递一次，和当初的原话就会相差越大，最后简直截然相反。追究起来，确实跳进黄河也洗不清，终究是最初背后议论别人的人的不是。不要对办公室朋友说“我只告诉你一个人，千万不要告诉别人”之类话，因为有两个相关者知道的秘密就不叫秘密。研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，你的绝对隐私最好不要告诉同事，除非你确信公司所有人知道都无所谓。谦虚谨慎不争强有些人喜欢争强，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥，否则，即使你赢了对方，也伤了和气，结果得不偿失。不要认为你的能力比同事强，其实既然大家能成为同事，在能力上不会相差很多。适度的谦虚却会让你更受人尊敬。把自己的姿态放低一点，多向同事请教，没有人会认为你傻。求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。严以律己，宽以待人严以律己，宽以待人，乃是处好同事关系的关键。我们处在一个张扬个性的时代，每个人都有很强的个体意识，每个人都有自己为人处事的行为方式和习惯，严格要求自己：和蔼可亲，平易近人，给人一张微笑的脸；经常反省自身，提醒自己；己所不欲，勿施于人；为人处事，三思而后行。对人多一点宽容，少一些责备。哪怕别人有缺点，也要尽可能去容忍。人非圣贤，孰能无过，既然如此，我们就要学会宽容他人，理解他人。如果能够做到严格要求自己，在工作中与他人积极配合，在生活中与人为善，以宽阔的胸怀待人处世，以严格的标准要求自己，这样的人放在哪里会不受欢迎呢？同事，未必是朋友，却比任何朋友与你呆在一起的时间多；同事，并不是亲人，却有可能比亲人更能影响你的一举一动，一颦一笑。同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事关系的意义自然非同寻常。只有和睦相处，关系融洽，个人心情舒畅，才能积极工作，发挥出团队的力量。如何与同事友好相处，在同事关系中游刃有余，这已经成为一门现代人的社会必修课。再次提醒，不要被同事关系所累，做朋友靠的是真诚，升职位凭的是能力。(来源：上海青年电子社区)
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