双认证双保险

无忧保职场指南早报：中国加入WTO使信息化建设显得更加重要，而提高信息化水平的关键是人，在更新观念的同时，让员工学会更有效地利用IT产品，是企业提高效率和竞争力的重要因素之一。如果信息技术已成为企业提高自己竞争力不可缺少的重要手段，那么，对信息技术了解和掌握的程度，将成为职场上的重要衡量指标。持证上岗既然对信息技术了解和掌握的程度已成为企业衡量或招收员工的重要指标，企业和员工就需要一个权威的衡量标准，帮员工度量自己掌握IT技能的水平，帮企业明确表达自己的用人要求。由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）制定的国家职业资格认证体系，包括了对IT技能的认证，算起来应该是这样一个较权威的标准。但相比其他行业，IT新技术、新产品的生命周期异常短暂，如何保证认证在具有权威性的同时，又保持先进性，是一个颇费思量的难题，而OSTA已经找到一个很好的解决办法。2002年1月10日，OSTA与微软（中国）有限公司在北京宣布，双方将联合推出国家职业资格信息技术双认证考试。国家职业资格信息技术双认证考试面向社会，以国家职业资格鉴定和证书管理政策为依据，由OSTA组织，微软提供支持，旨在测评应试者掌握IT企业产品应用能力的水平；考试合格者将由劳动和社会保障部与微软共同颁发认证证书。专程到会的劳动和社会保障部副部长林用三介绍说：“双认证考试涉及到IT领域从业人员的技能培训和专业资格鉴定，是我国新职业新工种技能鉴定的一个新领域，也是国家专业资格鉴定适应我国入世后人力资源管理的一项切实举措。”双认证采用的考试平台，将过程评判和结果评判结合起来，可动态地测试应试者的实际操作技能。他同时介绍说，职业证书认证制度从1994年开始实施以来，已有3000万人通过不同职业的技能鉴定考试，并获得证书。“十五”期间，国家将更全面地推行职业资格证书认证制度。看来，不仅是企业，国家也越来越重视提高职工素质。只不过IT行业的特殊性使得这种政府性质的认证、培训率先引进了“外教”。微软只是先行者OSTA副主任陈宇介绍说，该中心目前在全国建有1600多个计算机培训考试点，双认证的培训与考核将通过这些培训考试点进行。双认证考试与现行的计算机考试将逐步整合，形成一个完整的计算机系列考试体系。陈宇还介绍说，此次双认证项目包括办公与网络基础应用、网络与数据管理及开发、网络编程三方面共18种技能，级别共分为5级，每一级别的技能水平不低于微软同类考试水平。以微软在信息产业的地位，OSTA选择它作为双认证的合作者是很自然的。况且，微软长期致力于对各类软件开发人才和软件应用人才的培养。微软（中国）有限公司总裁兼总经理高群耀介绍说，到目前为止，国内已有超过100万人参加了微软的各类认证培训。微软也因此掌握了使用者的学习需要，并积累了丰富的技术培训经验。其实，像微软这样的专家型企业还有很多。陈宇明确表示，微软只是OSTA与企业的双认证的首个合作者，这种双认证将继续进行下去。他透露说，OSTA正与Adobe进行有关洽谈。据悉，本次双认证考试项目将统一使用由微软出版社授权中国劳动社会保障出版社出版的《国家职业资格信息技术双认证考试教材》，学员可到当地的授权双认证培训中心报名参加培训，通过统一考试后，可拿到双认证证书。

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